Zostaliśmy zaproszeni do firmy Aviva (dziękujemy!) do wzięcia udziału w obchodach Międzynarodowego Dnia Walki z Homofobią, Transfobią i Bifobią.
Małgosia Świerszcz i Marek Błaszczyk mieli okazję podzielenia się swoimi doświadczeniami i opiniami z grupą pracowników Avivy.
Z naszego punktu widzenia najciekawsze było zobaczenie jak w nowoczesnej korporacji pracuje się nad problemami równouprawnienia i tolerancji.
Działania trwały od rana. Grupa aktywistów proponowała wszystkim pracownikom możliwość zaznaczenia swojego poparcia dla równouprawnieni osób LGBTQIA poprzez pobranie gadżetu zaznaczającego to poparcie (tęczowej smyczy, znaczka na komputer). Ta propozycja była okazją do rozmowy. Oczywiście, nie było żadnej presji czy przymusu, tym milej, ze właściwie wszyscy mieli ochotę na pobranie gadżetu wyrażającego także ich stanowisko. Rzecz jasna, cała akcja, w tym spotkania z Miłość nie Wyklucza i nami miała poparcie managementu i oddziału warszawskiego, i londyńskiej centrali firmy.
Na naszym spotkaniu było miło i bardzo życzliwie.
Liczymy na dalsze zaproszenia za rok, może z Orlenu i koncernów energetycznych …?